Ressources pour les interprètes permanents et free-lance travaillant pour la DG Interprétation
- L’apprentissage des langues consiste à acquérir de nouvelles langues et à entretenir celles que l’on maîtrise déjà à un niveau élevé. Il s’agit de la partie la plus importante du développement professionnel pour les interprètes travaillant pour la DG Interprétation.
- Les interprètes à la DG Interprétation traitent un large éventail de sujets complexes. Ils ont donc besoin d’un soutien sur mesure pour leur permettre de se familiariser avec différents domaines d’expertise (droit, économie, agriculture, pêche, etc.).
- Les formations sur les compétences professionnelles sont axées sur les techniques d’interprétation (coaching vocal, par exemple) ainsi que sur les domaines dans lesquels les interprètes travaillent en dehors de la cabine (participation à des jurys d’examen, écriture de discours ou enseignement de l’interprétation à des étudiants universitaires).
- L’apprentissage en ligne permet un apprentissage flexible. La DG Interprétation a élaboré un catalogue spécial de formations en ligne pour ses interprètes. Ces formations ont été conçues en interne ou sont proposées par d’autres institutions de l’UE ou par des institutions internationales.